Nous mobilisons notre expertise pour dénicher le candidat idéal au Canada ou à l’international. Externalisez votre recrutement!
Ce que nous proposons :
• Identification de vos besoins
• Présélection de CV
• Entrevues téléphoniques
• Entrevues en visio
• Contrôles de références
• Tests évaluation du candidat• Transmission d’un dossier personnalisé par candidat
Optimisez votre processus de recrutement en évaluant les talents. Découvrez nos solutions spécifiques et mesurables qui contribuent à un meilleur recrutement et à une intégration optimisée des talents au sein de votre structure
Ce que nous proposons :
• Evaluation du candidat
• Intelligence émotionnelle
• Forces motrices
• Comportements
• Aptitudes et compétences
• Planification stratégique pour définir votre stratégie d’entreprise et répartir les ressources
Un bon recrutement ne peut être garanti sans une intégration réussie. Nous proposons ce service aux entreprises qui souhaitent sécuriser leur recrutement et éviter le surcoût d’un départ non prévu du candidat.
Ce que nous proposons :
• Entretien avec le candidat
• Entretien avec votre entreprise + équipe
• Evaluation du candidat sur sa capacité d’intégration
• Création d’un accueil sur-mesure
Option: Package installation
Nous trouvons logement, école, voiture, documents administratifs, voiture, assurance, téléphone, internet etc.
Recrutez à l’international sans stress en vous appuyant sur les compétences de notre partenaire en immigration dont l’approche personnalisée vous permettra de gagner du temps. Pourquoi se perdre dans les papiers administratifs ?
Ce que nous proposons :
Notre conseiller en immigration s’occupe de l’entiereté de la prestation administrative
Recrutez à l’international et créer votre équipe à distance sans passer par l’immigration (remote job). Idéal pour toute structure qui souhaite recruter à l’étranger et en remote.
Ce que nous proposons :
Découvrez notre accompagnement personnalisé et éviter les erreurs d’un recrutement et management à distance.
• Entretien avec le candidat
• Entretien avec votre entreprise
• Evaluation du candidat sur sa capacité travailler en remote
• Conseils en remote management
• % selon le salaire annuel du candidat embauché
• Acompte forfaitaire fixe
• Aucune exclusivité
• Garantie post-placement
• Recruteur spécialisé selon votre domaine d’activité
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